Аутсорсинг персонала и рабочих для компании (Москва)

Различают разные виды аутсорсинга в зависимости от выполняемых функций сотрудниками:

• в ритейл, торговые сети, логистические комплексы;
• в сферу обслуживания;
• предоставление и аренда линейного персонала.

Аутсорсинг персонала может касаться любого направления предпринимательства. Услугу применяют для организации процессов, не требующих высокой квалификации. Это может быть труд продавцов, грузчиков, комплектовщиков и т.д. Встречаются более квалифицированные виды работ для передачи на сторону аутсорсера – мерчандайзинг, торговые представители в торговой сети.

• Заказчик избавляется от самостоятельного подбора, найма работников;
• Сотрудники имеют при себе оборудование и инструмент;
• Цены доступны.

Недостатки могут заключаться в предоставлении неквалифицированных кадров, утечке конфиденциальной информации и т.д. Всего этого можно избежать, проявив внимательность, выбирая партнера. При выборе партнера важно учитывать рекомендации, отзывы клиентов. Длительность, опыт работы, надежность компании.

Предоставляем временных, постоянных работников:

• в торговые сети, ритейл (продавцы, менеджеры, кассиры, мерчендайзеры, грузчики, кладовщики, уборщики помещений);
• на производство (рабочие, упаковщики, фасовщики, водители, товароведы);
• на склады (грузчики, экспедиторы, кладовщики, уборщики, водители, комплектовщики, оператор склада, водитель погрузчика);
• в гостиничный, ресторанный бизнес (администраторы, бармены, официанты, повара, пекари, мойщики посуды).

Аутсорсинг в торговле популярен среди крупных сетевых магазинов, поскольку обеспеченность рабочей силой сказывается на оперативности обслуживания покупателей и рейтинге сети.

* Указанная цена представляет собой информационный характер. Каждый заказ клиента обрабатывается персональным менеджером, поскольку перед заключением договора необходимо уточнить множество факторов, влияющих на цену, таких как город России, продолжительность контракта, объем услуг, квалификация специалиста и другие. Все это будет влиять на окончательную стоимость, которую уточнить менеджер прежде чем заключить договор.

Аутсорсинг рабочего персонала - это эффективный способ обеспечения необходимых ресурсов для производственного объекта. Он позволяет снизить затраты на содержание отдела по подбору персонала, управление нагрузкой и выплатой зарплат. Основная ответственность за ведение бухгалтерского делопроизводства, выполнение налоговых выплат, а также обеспечение официальных графиков работы ложится на аутсорсинговую компанию.

В целях обеспечения эффективности производства и выполнения производственных задач, аутсорсинговая компания занимается подбором и подготовкой соискателей для работы на производственном объекте. В соответствии с конкретными требованиями, мы подбираем наиболее подходящих кандидатов, проводим индивидуальный подбор и подготовку к работе на конвейере, в отделе погрузки и разгрузки товаров, в качестве курьера или в любой другой необходимой части проекта.

Аутсорсинговая компания предлагает свою помощь в разных регионах, где требуется найти необходимое количество работников для объекта производственного назначения. Мы обладаем большой базой данных соискателей, которые уже прошли предварительный отбор и готовы приступить к работе. Это позволяет существенно ускорить выполнение проекта и снизить риски невыполнения задач в связи с недостатком рабочей силы.

Одним из основных преимуществ использования аутсорсинга является возможность снижения затрат на содержание отдела по подбору персонала. Мы предоставляем услуги по оказанию помощи в налоговых выплатах, выполнении бухгалтерских операций и ведению делопроизводства. Таким образом, наши клиенты могут сосредоточиться на своих основных задачах, в то время как наша компания берет на себя ответственность по подбору и обучению персонала.

Для обеспечения эффективности выполнения производственных задач мы предлагаем использование специального графика работы, который оптимально распределяет нагрузку на рабочих местах и повышает эффективность производства.