Аутсорсинговая компания
Профешнл ЛТД

В условиях современного рынка труда, тенденции спроса на дополнительный рабочий персонал в аренду, пользуется спросом аутстаффинг и аутсорсинг. С помощью них можно полностью оптимизировать рабочий процесс, сократить издержки, увеличить доходы и снизить расходы. "ООО Профешнл ЛТД" предлагает услуги кадрового учета и администрирования, подбора, аутсорсинга, аутстаффинга персонала во всех регионах РФ.

Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг для бизнеса являются приоритетными направлениями нашей компании. Если вам нужны внештатные сотрудники, можно заказать аутсорсинг сотрудников. Услуга предоставляет возможность использовать дополнительный кадровый рабочий сотрудник. Сотрудник официально не имеет трудовых отношений со своим работодателем. Он документально устроен в одной компании, но фактически трудится в другой организации. Сотрудники получают ежемесячную заработную плату согласно трудовому договору. Прозрачные условия труда для них без рисков и обмана.

Аутсорсинг работает на правовых основах, с учетом российского законодательства. Услуга эффективна при найме на работу иностранного рабочего сотрудника. При официальном трудоустройстве их в компанию требуется пройти ряд сложных процедур. При невыполнение всех процедур по оформлению разрешительных документов на компанию могут возложить штрафы, прийти контролирующие органы с проверкой, приостановить деятельность организации.

Поэтому, выгодно оформить своих сотрудников в штат сторонней организации-подрядчика услуг аутсорсинга сотрудников. С помощью аутстаффинга можно значительно сократить штат, без потери квалифицированных кадров. Выгодно арендовать сотрудника, если требуется привлечение иностранных граждан, так как данная услуга поможет избавиться от риска получения штрафов со стороны контролирующих организаций. Не нужно самостоятельно вести кадровый и бухгалтерский учет. На себя все обязательства по оформлению трудовых отношений с работниками берет организация, предоставляющая услуги аутсорсинг.

Услуга аутсорсинг сотрудников означает передачу одной или нескольких функций другой компании. С помощью нее можно существенно повысить эффективность бизнес-процессов. С помощью передачи кадровых функций на аутсорсинг, можно существенно сократить расходы на содержание собственного отдела кадров. Не нужно самостоятельно искать и подбирать рабочих сотрудников.

При аутсорсинге, можно быстро заменить уволенного или неподходящего сотрудника. Снизить расходы на организацию и оборудование новых рабочих мест, аренду, обучение сотрудников. Аутсорсинг предполагает передачу некоторого функционала или объема работ, по договору, сторонней организации. Оплата производится по факту оказания услуг или выполнения работ.

С помощью аутсорсинга сотрудников можно оптимизировать расходы на оплату труда, на содержание собственной кадровой службы, бухгалтерии, юридического отдела. У компаний может возникнуть потребность в аутсорсинге сотрудников при сезонных работах, для выполнения масштабных проектов.

При лизинге персонала заказчик не касается кадрового производства, бухгалтерского учета. Нет простоя в рабочем процессе. Всегда происходит замена сотрудника, если он заболел, не вышел на работу, не устраивает заказчика. Кадровая замена происходит за несколько часов. Все возникшие претензии разрешаются агентством, а не компанией-заказчиком. Работодатель может наблюдать за новым принятым сотрудником и со временем внести его официально в штат.

«Профешнл ЛТД» работает на рынке кадрово-консалтинговых услуг с 2003 г.
Наша работа основана на принципах, гарантирующих высокое качество услуг аутсорсинга сотрудников и соблюдение этических норм, а технология позволяет проводить целенаправленный поиск и тщательный отбор специалистов в различных сферах деятельности (продажи, производство, строительство, маркетинг, финансы, информационные технологии, гостинично-ресторанный бизнес).