Служба временного персонала – способ быстро получить любое количество рабочей силы для выполнения сезонных, разовых или постоянных работ. Сотрудников нанимают, если необходимо быстро усилить команду, разгрузить аврал на производстве, решить конкретную задачу (уборка после ремонта, организация и сопровождение переезда).
Преимущества службы временного персонала
Гибкость в плане количества сотрудников, времени работы (к примеру, когда нужен штат на краткосрочные мероприятия вроде стендов на выставках, работы сезонных павильонов);
служба временного персонала минимизирует бюрократию (налоговое, бухгалтерское, юридическое);
отсутствие проблем с увольнением (получить согласие работника, соблюсти законодательство, обеспечить выплаты);
экономия на ФОТ (социальные отчисления, премии, отпуска, больничные).
Ресурсы, которые высвобождаются благодаря привлечению службы временного персонала, используют для развития компании, инвестиций в оборудование или другие направления.
Кто и в каких случаях заказывает службу временного персонала?
Работники нужны для предприятий из разных отраслей:
ремонт и строительство;
клининг;
производство (промышленное, химическое, пищевое);
торговля продовольственными и непродовольственными товарами (супермаркеты, гипермаркеты, магазины у дома);
общепит (кафе, бары, рестораны, столовые, сети фастфуда);
склады и логистические центры (погрузка-разгрузка, такелажные работы, маркировка, сборка и комплектация и другие).
Организации могут потребоваться специалисты из разных отраслей (в том числе и имеющие высокую квалификацию). Агентства по подбору и предоставлению персонала помогают закрыть потребности в рабочей силе:
грузчики;
комплектовщики и стикеровщики;
кассиры и продавцы;
уборщицы, дворники, специалисты по клинингу;
разнорабочие и подсобные рабочие;
литейщики;
мойщики посуды, официанты;
сборщики;
сотрудники АЗС;
такелажники;
сварщики, а также многие другие.
Часто организации нужно нанять сотрудников для выполнения большого объема работы. В таком случае на объект в Москве выезжают 2-3 бригады. Временные сотрудники проходят обучение и переобучение, инструктажи по технике безопасности и технологии выполнения работ.
Сотрудников из агентства привлекают для видов деятельности, которые не связаны с основным профилем (уборка после ремонта, подготовка к тематическим мероприятиям).
Временный персонал нужен для замещения штатных сотрудников на время их больничных и / или отпусков, чтобы минимизировать риск простоя.
Причин, по которым обращаются в кадровые агентства по подбору и предоставлению временного персонала, много. Схема сотрудничества подразумевает, что заключается договор, рассчитывается цена (сдельная, по времени и др.), предоставляются специалисты. Услуга экономит время и бюджет заказчика.
Другие услуги при аутсорсинге временного персонала
Преимущества обратиться в аутсорсинговую компанию «Профешнл ЛТД»
Высокий профессионализм сотрудников нашего Центра позволяет использовать мировой опыт и новейшие технологии ассесмента, поиск и обучение сотрудников.
Лучшее
мы стараемся предложить Вам лучшее
Качество
качество предоставляемых нами услуг подтверждается заключением договора
Гарантия
вы получаете гарантию на каждую оказанную услугу в виде увеличения прибыли компании (в противном случае мы предоставим Вам замену или вернем деньги назад)!
Оплата
вид и форму оплаты нашей работы Вы выбираете сами
Экономия
вы экономите время и деньги, работая с нами, так как видите результат уже через месяц
Гибкие условия
мы идеально вписываемся в имеющиеся у Вас временные и финансовые ресурсы
Подарки
при заказе любой услуги мы дарим подарки: бесплатные консультации по управлению персоналом, тренинги, на Ваш выбор!
Рассрочка
мы предоставляем возможность заказать услугу сейчас, а платить за неё потом (обсуждаем схемы оплаты в рассрочку)!