МОСКВА: ул. Профсоюзная 93А
Пн. - Пт: с 9-00 до 18-00 Сб, Вс.: Выходной
+7 927 261-79-74 | info@profltd.ru
Пн. - Пт: с 9-00 до 18-00 Сб, Вс.: Выходной
+7 927 261-79-74 | info@profltd.ru
Услуги по ведению кадрового учета
- Заявка от 1 человека
- На любой срок
Уменьшаем Ваши расходы
Упрощаем Ваш документооборот
Освобождаем Ваше время
Услуги по ведению кадрового учета
Кадровый учет в Москве
Любая организация, нанимающая сотрудников, оформляет с ними трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК РФ. Независимо от количества человек в штате, работодатель или бухгалтер обязуется вести кадровое делопроизводство. В него входят учет деятельности сотрудников, начисление/выплата зарплаты, прием, перевод на новое место работы, увольнение, оформление отпускных, больничных и прочей документации.
Мы правильно оформим важные документы ваших работников: личные карточки, должностные инструкции, штатное расписание, табели учета рабочего времени, график отпусков, правила трудового распорядка организации и многое другое.
Вся работа организуется с соблюдением Трудового кодекса, на основе действующей инструкций по ведению кадрового документооборота, законодательных и локальных документов. Применение современного программного обеспечения и нормативно-правовой базы, позволяет нашим сотрудникам всегда быть в курсе последних изменений и обновлений в нормативных актах, а также эффективно вести кадровый учет, оптимизировать процессы, качественно составлять кадровую отчетность по выгодной цене
Любая организация, нанимающая сотрудников, оформляет с ними трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК РФ. Независимо от количества человек в штате, работодатель или бухгалтер обязуется вести кадровое делопроизводство. В него входят учет деятельности сотрудников, начисление/выплата зарплаты, прием, перевод на новое место работы, увольнение, оформление отпускных, больничных и прочей документации.
Мы правильно оформим важные документы ваших работников: личные карточки, должностные инструкции, штатное расписание, табели учета рабочего времени, график отпусков, правила трудового распорядка организации и многое другое.
Вся работа организуется с соблюдением Трудового кодекса, на основе действующей инструкций по ведению кадрового документооборота, законодательных и локальных документов. Применение современного программного обеспечения и нормативно-правовой базы, позволяет нашим сотрудникам всегда быть в курсе последних изменений и обновлений в нормативных актах, а также эффективно вести кадровый учет, оптимизировать процессы, качественно составлять кадровую отчетность по выгодной цене
Как это работает?
Ваши сотрудники — наша забота
- 1Оформим прием, отпуск и увольнениеРешим кадровые задачи и по сложным сотрудникам: иностранцам, вахтовикам.
- 2Вовремя отчитаемся в ФСС и ПФРПодготовим документы и напомним в срок оплатить взносы: у инспекций не будет вопросов.
- 3Рассчитаем зарплату и отпускныеА еще напомним вовремя перевести деньги: сотрудникам будет не на что жаловаться.
- 4Предотвратим кадровые рискиДаже если у вас есть нарушения, поможем вовремя их исправить и избежать штрафов.
- 5Позаботимся о документахСоставим все нужные регламенты и правила, а еще научим правильно хранить и подшивать документы.
- 6Убережем от санкцийКаждый шаг в отношении сотрудников закрепим документом: бизнес останется в безопасности при проверке.
Что включают услуги кадрового учета?
Ведение кадрового учета
- Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
- Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
- Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами;
- Ведение трудовых книжек сотрудников;
- Разработка и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
- Разработка и введение внутренних локальных нормативных актов:
- Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда и прочее.
- Разработка и составление графика предоставления отпусков;
- Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
- Ведение форм Т2 на каждого сотрудника компании;
- Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми положениями.
- Взаимодействие с инспекционными органами;
- Консультации экспертов по вопросам кадрового делопроизводства.
Аудит кадрового учета
Представляет собой сплошную проверку кадровой документации организации за 3 (три) последних года, а именно:
- Трудовых договоров,
- Положений о структурных подразделениях,
- Положений о коммерческой тайне,
- Правил внутреннего трудового распорядка,
- Положений об оплате труда (системе мотивации),
- Положений о защите персональных данных,
- Договоров о материальной ответственности,
- Коллективных договоров,
- Договоров о неразглашении коммерческой информации,
- Штатных расписаний,
- Графиков отпусков,
- Личных карточек сотрудников,
- Трудовых книжек сотрудников,
- Должностных инструкций сотрудников,
- Табелей учета рабочего времени,
- Приказов о приеме работника на работу,
- Приказов о переводе сотрудника на другую работу,
- Приказов о прекращении действия трудового договора,
- Приказов о предоставлении отпуска сотруднику,
- Приказов о направлении в командировку,
- Книг учета движения трудовых книжек
- Журналов регистрации трудовых договоров,
- Журналов учета несчастных случаев,
- Журналов регистрации инструктажей по охране труда,
- Разрешений на право привлечения иностранной рабочей силы,
- Полномочий Руководителя компании в соответствии с Учредительными документами организации.
Стоимость кадровых услуг
Цены на услуги по кадровому сопровождению
В час, в случае заказа консультаций в объеме, превышающем объем консультирования согласно Правилам кадрового обслуживания
Разработка трудового договора и иных локальных документов вне рамок договора на кадровое делопроизводство
От 4000 руб. - по договоренности
После прохождения экспресс-аудита
Письменные и устные консультации
2500 - 5000 руб.
(до 5 человек) + 600 руб. (каждый последующий человек свыше 5)
Восстановление учета
По договоренности
Другие услуги при аутсорсинге
Преимущества обратиться в аутсорсинговую компанию «Профешнл ЛТД»
Высокий профессионализм сотрудников нашего Центра позволяет использовать мировой опыт и новейшие технологии ассесмента, поиск и обучение сотрудников.
Лучшее
мы стараемся предложить Вам лучшее
Качество
качество предоставляемых нами услуг подтверждается заключением договора
Гарантия
вы получаете гарантию на каждую оказанную услугу в виде увеличения прибыли компании (в противном случае мы предоставим Вам замену или вернем деньги назад)!
Оплата
вид и форму оплаты нашей работы Вы выбираете сами
Экономия
вы экономите время и деньги, работая с нами, так как видите результат уже через месяц
Гибкие условия
мы идеально вписываемся в имеющиеся у Вас временные и финансовые ресурсы
Подарки
при заказе любой услуги мы дарим подарки: бесплатные консультации по управлению персоналом, тренинги, на Ваш выбор!
Рассрочка
мы предоставляем возможность заказать услугу сейчас, а платить за неё потом (обсуждаем схемы оплаты в рассрочку)!