Меню при скроллинге
Мобильное меню
Десктоп меню

Что нужно знать о фасовщиках: кто это и что делает сборщик заказов

Что нужно знать о фасовщиках: кто это и что делает сборщик заказов

  • /
  • /

Нужна помощь с персоналом?

Поможем подобрать персонал под ваши задачи.
  • Снижаем ваши расходы
  • Упрощаем ваш документооборот
  • Освобождаем ваше время
Оставьте заявку, мы с вами свяжемся. Все способы связи, на странице контакты.
Фасовщики – основные складские работники, которые необходимы на небольших и крупных предприятиях. Такие сотрудники востребованы в пищевой, торговой и производственной сферах, нужны на складах и в логистических центрах.

Что делает фасовщик? Главной задачей работника становится комплектация и упаковка товара в соответствии с действующими нормами и требованиями заказчика. Он отвечает за вид и сохранность продукта на своем участке работы. Правильно упакованное изделие не деформируется во время транспортировки и сохраняет качество.

Основные задачи фасовщика, упаковщика и комплектовщика: в чем сходства и различия

У фасовщиков, комплектовщиков, упаковщиков схожие обязанности. Все сотрудники будут готовить товар к реализации. Однако должностные инструкции у каждого работника могут быть разными:
  • Фасовщики занимаются сортировкой товаров по определенным признакам и качеству, характеристикам, названию, производителю и другим важным параметрам.
  • Комплектовщики подбирают продукцию по размерам, формату, заказу. Могут использовать оберточную бумагу или специальную упаковку для красивого оформления.
  • Упаковщики не будут выполнять предварительного отбора или подготовки изделий. Их задача заключается в простом укладывании товара в подготовленную тару.
С развитием электронной коммерции кладовщиков принимают для работы в компаниях, которые занимаются продажами товаров через Сеть. Здесь необходимы сотрудники, которые смогут обрабатывать, комплектовать заказы, передавать их курьерам или службе доставки.
Внимание! Аутсорсинг складского персонала позволяет не только работать с товаром, но и заполнять первичную документацию. Фасовщики-упаковщики несут персональную ответственность, что значительно упрощает контроль.

Основные обязанности упаковщика

Упаковщики – работники, в чьи главные обязанности включены:
  • Правильное оформление товара, его укладка в соответствии с требованиями и действующими нормами. Для работы используют бумагу, тару, пленку и пр.
  • Подготовка продукции к отправке. При необходимости наносят маркировку, бирки, ярлыки.
  • Заполнение первичной документации.
  • Контроль качества упаковки и транспортировки.
  • Управление запасами. Упаковщик оформляет заказы на определенные позиции, принимает, проводит инвентаризацию вместе с сотрудниками отдела продаж или другим складским персоналом.
Упаковщики должны соблюдать правила и сроки оформления товара, чтобы своевременно передавать его в службу доставки.

Главные обязанности фасовщика

Деятельность предприятия, на котором временно или постоянно работает фасовщик, определяет и круг задач:
  • дозировка твердых штучных, фасонных, сыпучих, жидких товаров
  • комплектация изделия по весу, назначению, ряду других признаков
  • предварительная подготовка изделий, в том числе смазывание элементов, удаление пыли и грязи, пр.
  • наладка автоматической линии
  • мониторинг используемого измерительного оборудования и пр.
Работодатели при публикации вакансий фасовщиц указывают основные обязательности, которые необходимо будет выполнять.
Важно! С фасовщиком обязательно заключают договор о материальной ответственности.
Поможем с аутсорсингом персонала!

Чем занимается комплектовщик

На крупных предприятиях, в магазинах оптовой и розничной торговли, на складах и в логистических центрах востребованы комплектовщики. Такой персонал занимается:
подбором товаров по установленным требованиям (определенным параметрам)
комплектацией посылок, заказов по накладным или счету
складированием, разгрузкой тары, основной продукции
контролем качества, целостности изделий и упаковки
составлением сопроводительной документации, в том числе приемной, возвратной, а также дефективных ведомостей
приемом, возвратом, отправкой продукции вместе с руководителем склада
Нередко комплектовщиков приглашают для выполнения разовой или периодической работы в часы или дни пиковой загрузки склада. В этом случае можно подбирать временный персонал. Оплачивают его труд только за фактически отработанное время.

Что должен уметь упаковщик-фасовщик

Сотрудник должен работать аккуратно и быстро. Требуется сноровка, развитая мелкая моторика и память. Немаловажны усидчивость и терпение. Профессия подходит для людей, которые могут и хотят заниматься монотонной работой.

На производстве от упаковщика будут ожидать:
  • Изучения номенклатуры выпускаемого товара. Важно, чтобы работник не путался в наименованиях, смог отличить изделия. Это абсолютный минимум.
  • Быстрого освоения правил упаковки с учетом выбранной тары. При необходимости товар герметизируют, защищают от протечек, деформации в пути.
  • Правильной упаковки хрупких товаров для бережной транспортировки.
  • Быстрой подготовки или взвешивания того количества продукции, которое необходимо. Это тот навык, который приходит с опытом. Однако отличный глазомер – хорошее качество.
  • Правильного ведения отчетности, составления первичной документации.
В дальнейшем упаковщику может понадобиться знание работы со специальными машинами. Предстоит изучить также технологию упаковки и фасовки сыпучих, хрупких, особых изделий, ценных грузов. Это могут быть дорогие товары, антиквариат, предметы искусства, сложные механизмы, медикаменты и пр.

Внимание на личные качества фасовщика-упаковщика производственной линии

Фасовщик должен быть не только ответственным, аккуратным и внимательным. Работники слада должны работать с разными материалами для упаковки (пленка, ящики, лотки, паллеты, стеллажи, стрейч-пленки, бутыли и скотч, пр.). Особое внимание направлено на физическую форму сотрудника, его выносливость, здоровье. Работа нередко связана с производственной линией, где важны точность, быстрота реакции, скорость работы.

На разных предприятиях необходимо фасовать и укладывать:
товар вручную в картонную, деревянную, пластиковую, железную или другую тару по спецификации или ведомости
тяжелые и габаритные грузы при помощи специальных подъемных устройств (электрических талей, кранов)
полированные и другие изделия по характеристикам (цвету, весу, размеру, номеру, текстуре и пр.)
точные измерительные приборы, чувствительную аппаратуру с особым креплением в таре и транспорте
дорогостоящие, ядовитые, хрупкие, агрессивные, взрывоопасные грузы и пр.
Для выполнения таких задач требуется персонал с определенным опытом работы. При необходимости его можно обучить.

Аутсорсинг упаковщиков и фасовщиков: в чем особенности и преимущества

Аутсорсинг складского персонала – популярная форма найма сотрудников, позволяющая:
  • привлекать недорогую рабочую силу, в том числе временную
  • найти опытный персонал для обработки заказов в пик спроса, что особенно актуально для сезонной торговли или выхода нового востребованного товара на рынок
  • подобрать сотрудников в минимальные сроки и по определенным требованиям
  • быстро укомплектовать бригаду
  • оперативно заменить заболевшего, командированного, уволившегося работника, отпускника
Как и в случае с постоянными сотрудниками, работодатель сможет контролировать работу временного персонала, следить за качеством, ожидать ответственного подхода.

Другие статьи про персонал

    Предоставляем персонал под ваши задачи

    Мы поможем подобрать надежных сотрудников, которые полностью соответствуют вашим требованиям!