Аутсорсинг персонала, который практически изменил лицо современного рынка, несмотря на размытые границы с сопряженными формами взаимодействия, внутри себя довольно неоднороден, хотя при этом имеет выраженную дифференциацию.
В зависимости от типа услуг можно выделить три основополагающих области, своего рода трех китов, составляющих основу аутсорсингового рынка в России.
Первым, конечно, является рынок IT. Это как различного рода техническое обслуживание, так и администрирование виртуальных ресурсов компании, включая создание программных пакетов для разнообразных проектов и для работы офиса.
Вторым предстает производственный, где одна компания передает другой исполнение некоторых функций производства, сэкономив на приобретении необходимой техники и на привлечении и обучении специалистов, которые могут с ней работать.
Третьим является аутсорсинг процессов, в спектр которых попадает самый разный расчет, включая бухгалтерский, юридическое консультирование, разные формы аудита, кастинг, консалтинг, клиринг и так далее.